为加深机关各本能机能部门干部职工对绩效治理的熟悉和理解，促进欧冠比赛下注 | 首页欧冠比赛下注 | 首页绩效治理初步试行的顺利推进，5月14日下午，欧冠比赛下注 | 首页欧冠比赛下注 | 首页组织开展了机关绩效查核培训。欧冠比赛下注 | 首页欧冠比赛下注 | 首页党委书记周建华，机关各本能机能部门负责人及部门职工参加了本次培训会议。 培训会上，欧冠比赛下注 | 首页欧冠比赛下注 | 首页定岗定编与薪酬绩效制度建设咨询工作组李孟群老师首先讲解了绩效治理的本质内涵及其对于企业成长的主要价值，介绍了欧冠比赛下注 | 首页欧冠比赛下注 | 首页本能机能部门绩效查核和员工绩效查核方法，本能机能部门绩效查核通过分解欧冠比赛下注 | 首页年度重点计划目标，确定部门要害绩效指标和重点工作任务，细化要害事项和工作办法，并明确具体执行计划和责任人，实施跟踪考评来实现；员工绩效查核通过执行月度计划和总结查核方式实施。培训指出各项工作开展应做到“P-D-C-A”闭环，应从时间、数量、质量以及成本等维度评价具体工作效果，强调绩效治理的主要目的在于提高员工工作技能和提升本能机能部门的业务治理程度。培训过程中，各本能机能部门参会人员就绩效治理中关于员工月度查核表填报以及部门目标任务分解等方面存在的迷惑和难题，
2017-10-20浏览次数：246次
